Супружеские правила Эйнштейна

Нашла в книге «Женщина. Руководство для мужчин» правила, которые Эйнштейн написал для своей жены, чтобы сохранить брак:

А. Ты обязана следить за тем, чтобы:
1. моя одежда и бельё содержались в порядке;
2. трижды в день мне приносили еду в кабинет;
3. мои спальня и кабинет содержались в чистоте, а главное, чтобы никто не трогал мой письменный стол.

B. С настоящего момента ты отказываешься от любых личных контактов со мной, если только они не являются абсолютной необходимостью по социальным причинам. В особенности ты воздерживаешься от следующего:
1. пребывания рядом со мной дома;
2. совместных прогулок и путешествий.

С. В наших отношениях ты подчиняешься следующим условиям:
1. не ждёшь от меня никаких проявлений интимности и не высказываешь никаких жалоб и попреков;
2. замолкаешь, если я этого требую;
3. немедленно и без всяких возражений выходишь из моей спальни и кабинете, когда я этого требую.

D. Никаким образом не унижаешь меня в глазах детей ни словами, ни поведением.

Семью это не спасло, несколько лет продержались (вроде бы 5) и разошлись. Не составляйте друг другу списки правил)

Игра в выбор

Недавно научилась играть с собой в интересную игру, она называется «Выбор».

Я оказалась в компании людей, с которыми у меня не было ничего общего. Они веселились, а я скучала. Сидела в одиночестве в стороне, как вдруг меня осенило: у меня есть выбор. Я могу просидеть так весь остаток ночи, наблюдая, как им хорошо и весело и всё больше погружаясь в себя и сворачиваясь как ёжик. А могу встать и найти людей, с которыми мне будет интересно. И я встала и нашла. Мы говорили до утра! Обсудили работу, дружбу, свадьбы, детей и ещё кучу всего. Я смеялась от души и не заметила, как пролетело время.

Каждый может играть в эту игру. Как только вы оказываетесь в не очень приятной ситуации, подумайте, есть ли у вас выбор. Обычно это 2 варианта: оставить всё, как есть или изменить происходящее. Попробуйте выбрать второе.

О любви к ошибкам и ошибочкам

В последнее время я стала очень ценить признание ошибок. Началось это с выступления Иры Захаровой из Ozon.ru. На конференции эта обаятельная хрупкая девушка с невероятной гордостью рассказывала о косяках рассылки интернет-магазина. Она рассказала, как клиенту в рассылке «Мы подобрали эти товары специально для вас» пришло письмо с одним единственным товаром – упаковкой туалетной бумаги. Как письмо-напоминание «У вас скоро закончится мыло» было отправлено человеку, который купил металлическое мыло, которое ну никак не может закончиться. Она смеялась, рассказывая это, и излучала уверенность и нежную любовь к своей работе.

Тогда я поняла, что единицы отважились бы вот так выйти на сцену перед огромной аудиторией и рассказать об ошибках. Это сделали бы только смельчаки, думала я. А потом поняла, что на самом деле это сделал бы любой человек, который ценит уроки.

Недавно я прочитала близкую по теме книгу  «Гибкое сознание». В ней описывается два типа людей: одни считают, что ошибка – это провал, показатель некомпетентности. Другие верят, что ошибки – это уроки, и они бесценны. Они не приходили к этому осознанию  тернистыми путями, они просто знают, что так есть.

А задолго до  «Гибкого сознания» я прочитала книгу «Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks» и посчитала её слишком водянистой. Мне показалось, что автор написал её, чтобы просто написать. Но сейчас я понимаю, что она о самом ценном: об умении учиться на своих ошибках. О том, как это помогает стать классным руководителем (каждый о таком мечтает).

Человек, который находится на своём месте как паззл, любит ошибки. Они учат гораздо большему, чем удачи.

P.S. Ещё об ошибках можно почитать в статье копирайтера Люды Сарычевой про проект, который она провалила. Примечательно, что в адресной строке она называется «No fail» («не провал»).